Iedereen een passend pensioen. Dat is ons doel. Voor Simon bijvoorbeeld. Of Sule. Samuel. Emma. Enzo. Elif. Mas. Margot. Mohammed. Barbara. Boris. Benjamin. Pauline. Paolo. Patrick. Kumi. Kirsten. Kees. Samen werken we aan een financieel zekere toekomst voor Nederland.
Nederlandse pensioendeelnemers
uitkeringen per maand
bouwen sociale regelingen op via onze portal
Visma Idella is niet zoals alle anderen. Wij innoveren. En zetten in alles wat we doen jouw deelnemers voorop. Wij kunnen bouwen op onze jarenlange ervaring. En zijn onderdeel van een internationaal collectief van voortvarende organisaties. Waardoor we voldoen aan strenge eisen rondom cybersecurity, privacy en compliance.
Wil je onze software gebruiken om zelf jouw pensioenuitvoering te doen? Of zoek je volledige ontzorging in jouw pensioenuitvoering of sociale voorzieningen? Wat je vraag ook is, samen helpen we Nederland aan een passend pensioen.
Dat doen we met onze cloud-based pensioenoplossingen. Wat dat inhoudt? Modulair. Schaalbaar. Slimme koppelingen. Kostenbesparend. Conform (privacy) wet- en regelgeving en (inter)nationale security standaarden. Optimaal gebruiksgemak, overzichtelijk en altijd actueel.
We doen het samen. Samen met jou. Check onze client cases.
Ton Lafranca van Gemeente Capelle aan den IJssel over de samenwerking met Visma Idella.
Check deze client case
Henk Bijl van TKP over de samenwerking met Visma Idella.
Check deze client case
Martin van Egmond van Gemeente Alphen aan den Rijn over de samenwerking met Visma Idella.
Check deze client case
Majanca Klip van PNO over de samenwerking met Visma Idella.
Check deze client case
Gerrit Elsinga van Aegon over de samenwerking met Visma Idella.
Check deze client case
Check het laatste nieuws van Visma Idella
Pensioenfonds Rail & OV kiest voor voortzetting van de samenwerking met Visma Idella. In 2024 gaat Pensioenfonds Rail & OV over op het nieuwe VIPS Pensions as a Service platform van Visma Idella. De werkgevers- en deelnemersadministratie draait nu nog op het on-premise systeem van Visma Idella, maar gaat volledig naar een cloudomgeving.
Lees het blog
Het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) en Visma Idella zijn een samenwerking aangegaan in de overgang naar het nieuwe stelsel. De eerste werkgever met een Flexibele Premieregeling (FPR) start vanaf april 2024, ondersteund door Visma Idella een toonaangevende uitvoerder voor pensioenfondsen.
Lees het blog
DORA staat voor Digital Operational Resilience Act en is op 16 januari van dit jaar van kracht geworden. Deze nieuwe Europese wet- en regelgeving moet lijn brengen in de versnipperde regelgeving die in verschillende EU-landen geldt. In dit blog leggen we uit wat DORA inhoudt en hoe Visma Idella klanten helpt om aan de eisen te voldoen.
Lees het blog
“Ik vind een goede werksfeer een van de belangrijkste arbeidsvoorwaarden: open cultuur, platte organisatie, elkaar helpen, klant centraal zetten. Veel organisaties roepen het, maar er zijn er maar weinig die er ook echt naar leven.” Sonja: “Het beheren van een pensioenadministratie en het uitbetalen van pensioenen is een enorme verantwoordelijkheid.
Lees het blog
Een hele grote verandering is het aanstaande nieuwe pensioenstelsel. Moeten we ons zorgen maken over het opgebouwde pensioen of is het alleen maar een systeemwijziging en blijft voor de rest alles bij het oude?
Lees het blog
In een wereld waar financiële gegevens en persoonlijke informatie digitaal worden verwerkt en opgeslagen, is aandacht voor security en compliance essentieel. Daarom investeert Visma Idella aanzienlijk in beveiliging van systemen en de strikte naleving van wet- en regelgeving.
Lees het blog
Schrijf je in en ontvang ons blog. Hierin bespreken we de laatste ontwikkelingen. Binnen de sector. En binnen Visma Idella. Benieuwd?